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    <title>Export RSS des offres - Only featured vacancies : Non / Profession : DEV &amp; INDUS - Industrialisation &amp; Méthodes, PRODUCTION - Management Equipe, RH - Acquisition et Gestion des Compétences / State : Centre-Val-de-Loire, Pays de Loire</title>
    <link>https://lesateliersgrandis-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=2736%2C2745%2C2746&amp;Rss_Region=202%2C214&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://lesateliersgrandis-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=366&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-366</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Bonnétable</category>
      <title>2025-366 - Responsable d'Equipe de production H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- Planifier et animer l’activité et les moyens de production associés pour l’équipe dans le respect des objectifs qualité, délais et productivité ;
- Gérer le suivi d’approvisionnement de l’atelier et fournir un support technique à votre équipe ;
- Etudier le prototype et le dossier technique en amont de la fabrication, pour définir les points clé qualité ;
- Etre en lien permanent avec la référente qualité, pour assurer le respect des exigences client.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Vous justifiez d’une première expérience réussie en management dans le domaine de la confection ;
- Vous faites preuve de leadership, d’exemplarité et êtes doté d’un fort esprit d’équipe ;
- Votre curiosité, votre écoute, votre esprit constructif et votre vision stratégique feront de vous, notre futur Responsable d'équipe de production.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Commune : &lt;/b&gt;Bonnétable&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;6- Autres&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 09:01:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://lesateliersgrandis-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=354&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-354</link>
      <category>CDI</category>
      <category>COMMEQUIERS</category>
      <title>2025-354 - Responsable d'Equipe de production F/H/X</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- Planifier et animer l’activité et les moyens de production associés pour l’équipe dans le respect des objectifs qualité, délais et productivité ;
- Gérer le suivi d’approvisionnement de l’atelier et fournir un support technique à votre équipe ;
- Etudier le prototype et le dossier technique en amont de la fabrication, pour définir les points clé qualité ;
- Etre en lien permanent avec la référente qualité, pour assurer le respect des exigences client.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Vous justifiez d’une première expérience réussie en management ;
- Vous faites preuve de leadership, d’exemplarité et êtes doté d’un fort esprit d’équipe ;
- Votre curiosité, votre écoute, votre esprit constructif et votre vision stratégique feront de vous, notre futur Responsable d'équipe de production.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Commune : &lt;/b&gt;COMMEQUIERS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;6- Autres&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 13:05:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://lesateliersgrandis-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=388&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-388</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Commequiers</category>
      <title>2026-388 - Gestionnaire RH F/H/X</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- Etre l'interlocuteur privilégié de proximité des salariés sur les aspects RH ;
- Etre un soutien au quotidien des managers selon les thématiques RH ;
- Co-déployer (relais opérationnel) la feuille de route RH du Pôle (process, outils, rituels, indicateurs, audits) ;
- Participer au cycle de vie du collaborateur : intégration, suivi disciplinaire, événements internes, organisation des campagnes d’entretiens, suivi des parcours professionnels, offboarding ;
- Assurer l’administration RH et GTA : application des accords, transmissions des variables de paie, arbitrages liés à la gestion des temps, rédaction des contrats/courriers RH ;
- Participer aux réunions mensuelles avec les IRP ;
- Assurer le suivi administratif des formations ;
- Participer au recrutement des artisans, stagiaires et apprentis du périmètre et à celui de postes supports ;
- Déployer la stratégie de communication définie par le siège.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Vous bénéficiez d'une 1ère expérience en Ressources Humaines, acquise dans un environnement de production ;
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réserve professionnelle, votre écoute active ;
- Vous êtes force de proposition ;
- Vous maitrisez les outils informatiques et SIRH.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Commune : &lt;/b&gt;Commequiers&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3- Licence&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 07:50:00 Z</pubDate>
    </item>
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