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2026-385 - Apprenti Coordination Collections F/H/X

Mon, 27 Apr 2026 08:24:18 Z

Contract type : Apprenti(e)
Position description :
- Contribuer au suivi du fabricable en amont du lancement des collections et pendant la phase de fabrication ; - Participer à la mise à jour et au pilotage du planning de collection en collaboration avec le Bureau d’Études et les ateliers ; - Apporter un soutien à la gestion des commandes et au suivi des prestations externes ; Piloter les projets d'amélioration et d'évolution du service collection.

- Vous préparez une formation supérieure de niveau Licence en gestion ou en management de la production ; - Organisé et rigoureux, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le travail en équipe ; - Une sensibilité pour l’univers de la mode / du textile est un plus.
Location : Saint-Pair-Sur-Mer
Minimum level of education required : 3- Bachelor

2026-414 - Responsable Amélioration Continue F/H/X

Tue, 21 Apr 2026 07:15:01 Z

Contract type : CDI
Position description :
- Déployer la stratégie d’amélioration continue du pôle : animer les rituels, piloter les chantiers Lean (5S, flux, ergonomie…) et faire vivre la communauté AMCO ; - Piloter des projets de performance : analyser les processus, diagnostiquer les causes racines des dérives et proposer/mettre en œuvre des plans d’action efficaces ; - Optimiser l’organisation et les moyens de production : identifier les axes de progrès, accompagner les ateliers et garantir la fiabilité des indicateurs et de leur suivi ; - Structurer et animer les rituels de performance : TOP 5/15, Lancements, Retex… auditer leur utilisation, former les équipes et assurer la bonne appropriation des standards ; - Accompagner et former les équipes : développer les compétences en résolution de problèmes, diffuser les bonnes pratiques et assurer un reporting fiable auprès du pôle.

- Vous maîtrisez les techniques d’amélioration continue et vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en environnement industriel ; - Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail transverse en équipe et faites preuve d’adaptabilité ; - Vous êtes curieux et vous avez de grandes capacités d’analyse, de rigueur et de pédagogie. #LI-PB1 #LAGP1
Location : SAINT PAIR SUR MER
Minimum level of education required : 4- Master

2026-402 - Apprenti Méthodes Groupe F/H/X

Mon, 20 Apr 2026 07:49:23 Z

Contract type : Apprenti(e)
Position description :
- Participer à la conception et à la mise à jour des supports de formation destinés aux équipes Méthodes en atelier ; - Participer à l’harmonisation des documents supports utilisés par les équipes Méthodes en atelier ; - Assurer un rôle de relais terrain auprès des techniciens Méthodes en atelier.

- Vous préparez une licence ou un master dans le secteur de la mode et du textile ; - Vous avez réalisé une alternance en BTS Métiers de la Mode – Vêtements ; - Organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe.
Location : Saint-Pair-Sur-Mer
Minimum level of education required : 2- A-levels

2026-390 - Responsable Amélioration Continue Groupe F/H/X

Mon, 20 Apr 2026 07:47:53 Z

Contract type : CDI
Position description :
- Piloter l’amélioration continue (AMCO) au niveau groupe: être le garant du respect des rituels et projets groupe ayant recours au Lean, définir les indicateurs clés et mobiliser la communauté AMCO autour des actions prioritaires ; - Dynamiser la performance opérationnelle en vue d'atteindre les objectifs budgétaires ; - Accompagner les équipes (Responsables AMCO et managers), en établissant et déployant les bonnes pratiques, formant aux outils Lean/AMCO, méthodes de résolution de problèmes et pratiques internes ; - Garantir la fiabilité et la pertinence des reportings, alerter et être force de proposition en cas d'écart.

- Vous maîtrisez parfaitement les techniques Lean et du management transverse / gestion de projet ; - Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à communiquer de manière efficace et à fédérer les équipes ; - Vous faites preuve de rigueur et d'efficacité opérationnelle.
Location : Saint-Pair-Sur-Mer
Minimum level of education required : 4- Master

2026-421 - Stagiaire F/H/X

Tue, 14 Apr 2026 08:48:05 Z

Contract type : Stagiaire
Position description :
Les missions confiées seront définies en fonction du domaine de stage, du niveau d’études et des besoins du service ou de l’atelier. À ce titre, le stagiaire pourra notamment être amené à : - Découvrir le fonctionnement d’un atelier de confection ou d’un service support ; - Participer aux activités quotidiennes de l’équipe intégrée ; - Contribuer à des missions opérationnelles et/ou projets en lien avec son domaine de formation. Les stages peuvent concerner notamment les domaines suivants (liste non exhaustive) : - Développement (modélisme, patronage, toilisme) ; - Mise au point (normalisation, gradation) ; - Fabrication ; - Qualité et Amélioration Continue ; - Méthodes / Industrialisation ; - Maintenance ; - Logistique / Supply Chain (administration des ventes, planification de production, suivi de sous-traitance) ; - Ressources Humaines (développement RH, recrutement, juridique et relations sociales, communication) ; - Finance (comptabilité, contrôle de gestion, paie) ; - Systèmes d'information.

Cette offre s’adresse à toute personne recherchant un stage conventionné, quelle que soit la durée et le type de formation suivie. Nous recherchons des personnes : - Motivées et désireuses d'apprendre en s'investissant dans les missions confiées ; - Ayant un intérêt pour l’univers de l'habillement et/ou de l'industrie ; - Respectueuses et appréciant le travail en équipe.
Location : A définir
Minimum level of education required : 6- Others

2026-416 - Responsable Amélioration Continue F/H/X

Mon, 13 Apr 2026 09:58:39 Z

Contract type : CDI
Position description :
- Déployer la stratégie d’amélioration continue du pôle : animer les rituels, piloter les chantiers Lean (5S, flux, ergonomie…) et faire vivre la communauté AMCO ; - Piloter des projets de performance : analyser les processus, diagnostiquer les causes racines des dérives et proposer/mettre en œuvre des plans d’action efficaces ; - Optimiser l’organisation et les moyens de production : identifier les axes de progrès, accompagner les ateliers et garantir la fiabilité des indicateurs et de leur suivi ; - Structurer et animer les rituels de performance : TOP 5/15, Lancements, Retex… auditer leur utilisation, former les équipes et assurer la bonne appropriation des standards ; - Accompagner et former les équipes : développer les compétences en résolution de problèmes, diffuser les bonnes pratiques et assurer un reporting fiable auprès du pôle.

- Vous maîtrisez les techniques d’amélioration continue et vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en environnement industriel ; - Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail transverse en équipe et faites preuve d’adaptabilité ; - Vous êtes curieux et vous avez de grandes capacités d’analyse, de rigueur et de pédagogie.
Location : Bonnétable
Minimum level of education required : 4- Master