- Participer aux lancements de production pour la partie matériels, équipements, implantations, aménagement de poste
- Participer à la réalisation et au contrôle des réglages machines tout au long du processus de fabrication, en fonction des matières et des produits ;
- Participer à la maintenance préventive et curative ainsi qu'à l'améliorations continue des équipements de production, dans une logique d’anticipation et de réactivité ;
Participer au suivi des travaux liés au maintien de l’infrastructure du bâtiment.

- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 en maintenance industrielle ;
- Vous souhaitez développer vos compétences en électricité industrielle et électromécanique ;
- Vous avez une appétence pour les interventions en micromécanique, notamment sur les machines à coudre ;
Vous faites preuve de sérieux, de rigueur, de patience et d’un bon esprit d’équipe.

En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de votre formation est pris en charge par Les Ateliers Grandis. La rémunération est fixée suivant le barème légal ;

Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, hors option ;

Une participation aux frais de transports ;

Une épargne salariale en fonction des résultats de l'entreprise ;

Un CSE qui propose de nombreux avantages : Bon cadeau de noël, bon vacances sport, tarif négocié pour des activités culturelles ou sportives auprès de nos partenaires ;

Vous avez besoin d'un logement ? Notre partenaire Action Logement peut vous accompagner dans vos démarches.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques afin d'étudier ensemble les aménagements possibles.

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement vise à comprendre vos motivations et aspirations et à faciliter votre compréhension et projection sur le poste grâce à la présentation de nos ateliers, de notre organisation et de nos valeurs. Il se déroule en 2 étapes :

- Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement ;

- Un entretien en présentiel avec un membre de notre équipe RH ainsi qu'avec votre futur manager. 

 Une fois le processus de recrutement finalisé, nous nous engageons à vous faire un retour détaillé et constructif dans la semaine suivant votre dernier entretien. 

Diversité et inclusion : 

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos équipes et notre entreprise, les Ateliers Grandis s'engagent à traiter équitablement chaque candidature. Aussi, nous accompagnons les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation / besoins spécifiques.