Informations générales
Entité de rattachement
Depuis 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture.
Nous veillons à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d'emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire.
Nos clients connaissent une forte croissance et nous font confiance. Pour les accompagner et développer notre activité, nous poursuivons notre démarche de structuration et recrutons sur l'ensemble de nos métiers.
1100 collaborateur·rice·s, réparti·e·s dans nos 15 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l'artisanat français d'excellence. Et si c'était vous ?
Référence
2025-323
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable formation H/F
Finalité du poste
Intégré à l'équipe RH sous la responsabilité de la Responsable développement RH, vous aurez pour mission de superviser et de maintenir l'ensemble de l'activité formation ainsi que de garantir une politique de formation ambitieuse et cohérente avec les enjeux de l'entreprise.
Missions
- Définir la stratégie annuelle de formation de l’entreprise ;
- Identifier les besoins de formation (bilan des entretiens professionnels) ;
- Elaborer et déployer le plan de formation continue (administratif et logistique) ;
- Accompagner les Responsables RH dans la montée en compétence de la formation ;
- Participer à l’Ingénierie pédagogique de l’équipe Direction technique interne ;
- Digitaliser l’offre de formation si nécessaire (webinars, mise en place d’e-learning…) ;
- Créer des supports de formation (newsletters internes, communiqués, mailing…) ;
- Piloter et suivre l’optimisation du budget de la formation (prises en charge financières OPCO et DPC et suivi de l’obtention des subventions) ;
- Participer à la mise en place de la certification Qualiopi de l’organisme de formation ;
- Mettre en place des audits à blanc ;
- Maintenir la relation avec les prestataires internes et externes et développer des partenariats ;
- Gérer des projets transverses.
Profil recherché
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques tels qu'Excel, les logiciels de gestion, Canva et Talentsoft ;
- Vous disposez d'une solide connaissance des OPCO ;
- Vous êtes apprécié pour votre capacité d’adaptation, votre esprit d’initiative, votre rigueur et votre organisation ;
- Vous avez un fort sens du service client et appréciez le travail en équipe.
Contrat
CDD
Durée du contrat
6 mois
Déplacements
Ponctuels (potentiellement mensuels)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Localisation du poste
Région, Département
Normandie, Manche (50)
Commune
Saint-Pair-Sur-Mer
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