- Recueillir et analyser le besoin afin de rédiger un cahier des charges technique précis ; 
- Concevoir et proposer des solutions industrielles intégrant les contraintes d’outillage et les critères SQDC (sécurité, qualité, délais, coûts) ; 
- Contribuer à la validation des choix techniques et piloter les essais nécessaires ;
- Structurer, fiabiliser et diffuser la documentation technique et qualité en lien avec le BE ; 
- Développer le capital technique (base de données, standards, industrialisations) et identifier des leviers d’amélioration tout au long du cycle produit.

- Vous bénéficiez de solides connaissances produit PAP luxe (lecture patronnage et dossier technique, gamme de motage, réglages machine de base) ;

- Rigoureux et proactif, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse.

La rémunération se compose d’une part fixe, d’une part variable et divers avantages dont certains sous condition d'ancienneté (mutuelle, épargne salariale selon les résultats de l'entreprise, participation au transport, avantages CSE, RTT…).

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement vise à comprendre vos motivations et aspirations et à faciliter votre compréhension et projection sur le poste grâce à la présentation de nos ateliers, de notre organisation et de nos valeurs. Il se déroule en trois étapes :

- Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement ;

- Un entretien en présentiel ou distanciel avec un membre de notre équipe RH ainsi qu'avec votre futur manager ;

- Une mise en situation pratique couplée à une visite d'un de nos ateliers.

 Une fois le processus de recrutement finalisé, nous nous engageons à vous faire un retour détaillé et constructif dans la semaine suivant votre dernier entretien. 

Si vous nous rejoignez, un parcours d'intégration personnalisé sera organisé afin de vous aider à appréhender notre culture d’entreprise et faciliter votre prise de poste.

Diversité et inclusion: 

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos équipes et notre entreprise, les Ateliers Grandis s'engagent à traiter équitablement chaque candidature. Aussi, nous accompagnons les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation / besoins spécifiques.