- Réaliser des analyses ergonomiques des postes de travail et identifier les situations à risque de TMS ;
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration adaptées (aménagements, équipements, méthodes de travail) ; 
- Sensibiliser et accompagner les collaborateurs aux bonnes pratiques ergonomiques à travers des supports et actions de formation ;
- Participer aux démarches EHS du site et contribuer à l'amélioration continue de la sécurité, des conditions de travail et des processus.

- Vous préparez une formation en alternance de type Licence ou Master dans le domaine de l'ergonomie ou de la santé/sécurité au travail ;

- Personne de terrain, vous avez une appétence pour les environnements industriels ;
- Dynamique et orienté solution, vous êtes reconnu pour vos qualités d'adaptation et votre sens du relationnel. 

En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la rémunération est fixée suivant le barème légal ;

Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, hors option ;

Une participation aux frais de transports ;

Une épargne salariale en fonction des résultats de l'entreprise ;

Un CSE qui propose de nombreux avantages : Bon cadeau de noël, bon vacances sport, tarif négocié pour des activités culturelles ou sportives auprès de nos partenaires.

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement vise à comprendre vos motivations et aspirations et à faciliter votre compréhension et projection sur le poste grâce à la présentation de nos ateliers, de notre organisation et de nos valeurs. Il se déroule en 2 étapes :

- Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement ;

- Un entretien en présentiel avec un membre de notre équipe RH ainsi qu'avec votre futur manager.

 Une fois le processus de recrutement finalisé, nous nous engageons à vous faire un retour détaillé et constructif dans la semaine suivant votre dernier entretien. 

Diversité et inclusion: 

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos équipes et notre entreprise, les Ateliers Grandis s'engagent à traiter équitablement chaque candidature. Aussi, nous accompagnons les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation / besoins spécifiques.

#LAGP1

#LI-PB1