- Participer à la stratégie de sourcing et de diffusion des offres (approche directe, jobboards, partenaires externes, cooptation) et animer le vivier de candidats, y compris les candidatures spontanées ;
- Intervenir en appui opérationnel sur l’ensemble du processus de recrutement (préqualifications téléphoniques, entretiens, mises en situation, prises de références) ;
- Contribuer activement aux campagnes de recrutement stagiaires et alternants et participer aux actions de relations école (visites, salons, évènements) ;
- Assurer le suivi administratif et élaborer les parcours des stagiaires des fonctions supports ;
- Participer au pilotage et à l’amélioration continue de l’activité recrutement à travers divers indicateurs, outils et procédures ;
- Intervenir en appui opérationnel sur différents sujets ou projets RH (SIRH, RGPD, formation).

- Vous préparez un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines de niveau Bac+3 ;
- Enthousiaste et réactif, vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles ;
- Vous manifestez un réel intérêt pour les enjeux RH et les outils digitaux, notamment les SIRH.

Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, hors option ;

Une participation aux frais de transports ;

Une épargne salariale en fonction des résultats de l'entreprise ; 

Un CSE qui propose de nombreux avantages : Bon cadeau de noël, bon vacances sport, tarif négocié pour des activités culturelles ou sportives auprès de nos partenaires ; 

En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de votre formation est pris en charge par Les Ateliers Grandis. La rémunération est fixée suivant le barème légal ;

Vous avez besoin d'un logement ? Notre partenaire Action Logement peut vous accompagner dans vos démarches.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques afin d'étudier ensemble les aménagements possibles.

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